FAQs rund um Ihre Bewerbung

Sie haben Fragen? Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um eine Bewerbung bei der Varengold Bank.

Stellensuche>

Woher weiß ich, welche Stellen gerade angeboten werden?
Im Bereich Stellenangebote sind alle aktuell zu besetzenden Stellen für Sie zusammengefasst.

Sind die veröffentlichten Stellenanzeigen aktuell? 
Auf unserer Website sind nur Stellen veröffentlicht, die bislang noch nicht besetzt sind oder bei denen der Auswahlprozess noch am Laufen ist. Die Stellenanzeigen sind daher immer aktuell. 

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen? 
Falls Sie Ihre Bewerbung bedauerlicherweise zurückziehen möchten, so schicken Sie uns bitte eine E-Mail an .

Praktikum & Abschlussarbeiten>

Ist es möglich, bei Varengold ein Praktikum zu absolvieren?
Ja! Wir bieten Studenten die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Ein Praktikum bei uns sollte mindestens 8 Wochen dauern.  

Vergibt die Varengold Bank Themen für Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten? 
Varengold betreut gelegentlich Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne mit einem Themenvorschlag sowie dem gewünschten Einsatzzeitraum.

Bewerbungswege>

Auf welchem Wege kann ich mich auf offene Stellen bewerben? 
Bitte nutzen Sie für Bewerbungen auf offene Stellen aber auch für Initiativbewerbungen unser Online-Bewerbungstool. So ist sichergestellt, dass Ihre Unterlagen komplett sind und sie schnell und unkompliziert von der jeweiligen Fachabteilung geprüft werden können.

Wie kann ich mit den Personalverantwortlichen in Kontakt treten? 
Telefonisch erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (0) 40 66 86 49 0 und per E-Mail via

Bewerbungsunterlagen>

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?
Bitte füllen Sie das Online-Bewerbungsformular möglichst vollständig aus. Das Formular wurde vollständig und korrekt ausgefüllt, wenn keine rote Markierung signalisier, dass entweder ein Pflichtfeld ausgelassen oder fehlerhafte Daten eingegeben wurden. Die Bewerbung wird vom System nur angenommen, wenn alle benötigten Felder auch gültige Daten enthalten. Gern können Sie dafür auch Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil nutzen. Wenn Sie möchten, fügen Sie auch gern ein aktuelles Foto (in den Formaten jpg, tif, png oder bmp) hinzu. Unabhängig vom jeweiligen Dateityp, muss die Passbild-Datei in jedem Fall den Dateinamen "passbild" tragen und als separate Datei hochgeladen werden. Vervollständigen Sie Ihr Profil bestenfalls durch das Hochladen eines Anschreibens, Ihres Lebenslaufs, vorhandener Zeugnisse und ggf. anderweitiger relevanter Zertifikate oder Nachweise.

Kann ich meine Bewerbung unterbrechen bzw. später weiter ausfüllen?
Ja, Sie finden in der Eingabemaske unten einen „Pause“-Button, mit dem Sie die Eingabe unterbrechen und später fortsetzen können.

Auswahlprozess>

Wie erfahre ich, ob Sie meine Bewerbung erhalten haben? 
Nach dem Versand Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Diese wird automatisch erzeugt und erreicht Sie zeitnah. Damit ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung in unserem System eingegangen ist.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Unsere HR-Verantwortlichen setzen sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Je nach Stelle und der erforderlichen Rücksprache mit dem Fachbereich kann es ca. 1-2 Wochen dauern.

Datenschutz>

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Ihre personenbezogenen Daten werden nach den aktuellen Datenschutzbestimmungen gemäß der ab 25. Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und neuen Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Nachfolgend informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Online-Bewerbung.

Datenerhebung>

Im Zuge Ihrer Online-Bewerbung werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Bewerbungsdaten von Ihnen erhoben und verarbeitet:

  • Name, Vorname
  • Adresse
  • Telefonnummer
  • E-Mail
  • Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse u. ä.)

Zweck der Datenerfassung / Weitergabe>

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten>

Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen>

Sollten wir Ihnen aktuell keine zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir entsprechend auf Sie zukommen und Ihre persönlichen Bewerbungsdaten 12 Monate lang speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen.

Datensicherheit>

Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen. Insbesondere erfolgt die Übertragung Ihrer Online-Bewerbung verschlüsselt gemäß dem aktuell anerkannten Stand der Technik.

Auskunftsrecht und Widerruf>

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, so wenden Sie sich bitte an .

Allgemeine Datenschutzhinweise>

Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise.

Tipps zum Bewerbungsgespräch

  • Gute Vorbereitung nimmt den Stress vor dem Vorstellungsgespräch – Seien Sie proaktiv und informieren Sie sich über unser Unternehmen.
  • Dialog statt Monolog - Stellen Sie gerne Fragen.
  • Punkten Sie mit Expertise, Gelassenheit, Zielorientierung und Gesinnung.
  • Ehrlichkeit währt am längsten - zeigen Sie, wer Sie sind, denn es geht nicht nur um die Qualifikation, sondern auch um Ihre Persönlichkeit.
  • Kleidung ist ein persönliches Statement. Sie sollten sich mit der ausgewählten Kleidung im Vorstellungsgespräch wohlfühlen und dennoch gleichzeitig die Branchen-Spezifika beachten. Bei uns gilt der Dresscode "Business formal" - Männer sind mit Anzug und Hemd gut beraten, Frauen mit Kostüm oder Hosenanzug.
  • Wenn Sie zu früh da sind, kommen Sie ruhig gerne rein.
  • Falls Sie zu spät kommen sollten, rufen Sie uns bitte an und erklären kurz den Grund der Verspätung.
  • Parkplatz: Es steht ein Gästeparkplatz zur Verfügung, den wir Ihnen auf Anfrage gerne reservieren können.

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